經濟不景氣，如何化危機為轉機
通貨膨脹、物價飛漲，上班族薪水不漲，錢不夠用怎麼
靠領薪水，一輩子想買一間房子安身立命，都很困難。
疫情肆虐，經營環境不佳，獲利減少面臨虧損，小老關該如何自處?
遇到環境不佳，老閱的風險比員工大很多，不成功便成仁。
根據調查，有八成的人有創業夢想，但實際上，創業是件不容易的事，
要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度，和全職投入的時間付出
而且創業初期不但沒有固定收入，還需要固定的管銷支出
通常創業一年後，只有20%得公司能存活，創業五年後能存活的公司不到
5%所以很多人選擇採用加盟的方式，透過專業的協助，讓自己更容易在市場存活
但事實上成功的比例跟自己創業差不多，並沒有提升成功率，因為傳統的加盟方式，在現今的社會已經失去優勢，反而經營成本更高。
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上班族懂得求新求變，下班後兼差，人生才會有更寛廣的未來!
小老闆本業得意時找退路，懂得多角化經，本業不如意時才有出路。
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彰化團隊-康利富做投資有風險嗎從零開始，如何創業？九個白手起家的創業原則！送給不甘平庸的你，一旦掌握，沒錢、沒資源、沒人脈，創業照樣能成功。
原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 康利富高雄說明會-康利富是真的嗎
創業是可以從零開始、白手起家的，但並不是每個人都適合，它需要極高的綜合素質，比如超人的膽量，開闊的視野，廣大的格局，等等，有的人就只適合打工上班，即便給他錢、人脈和資源，他也是不適合創業的。
原則二、一定要有遠大的夢想。 康樂富臺北說明會-康樂富是好的投資平臺
最初踏上創業路，很多人或許是為生活所迫，或者是為了自己那顆不安分的心，想要突破和改變，但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想，因為如果沒有夢想，在創業維艱的這條路上，是很難堅持下去的。
原則三、保持超強的自信，相信自己一定行。 桃園團隊-康樂富收益有保證嗎
自信是一個人力量的源泉，也是創業者從零開始、白手起家的前提，如果失去自信，像網上很多人一樣，不相信真的存在白手起家，更不相信自己能白手起家，那你就絕不可能創業成功。
原則四、有強烈的創業意願。
創業是一件與艱難險阻為伍的事情，甚至可以說是“九死一生”，如果你的意願，包括賺錢的意願，成功的意願，不夠強烈。那麼，即便踏上了創業路，也是很難堅持下去的，很容易就會半途而廢。
原則五、有持久的創業激情。 愛康明加入怎麼收費
創業肯定是需要激情的，尤其是對白手起家的創業者而言，激情能激發出無限潛能，幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過，創業者不能只有短暫的激情，因為短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才能幫你賺錢，助你成功。
原則六、有合作精神，能將團隊凝聚在一起。
對創業者而言，前期或許可以暫時靠自己一個人，但必須儘快建立起自己的創業團隊，包括尋找志同道合的合夥人，更為關鍵的是，尋找優秀的人才來輔助自己，不能長時間單打獨鬥。
原則七、能屈能伸，能進能退。
彰化團隊-康利富風險大不大對白手起家者而言，要有一種勇猛精進的創業精神，在需要放開手腳大幹一場的時候，不能畏畏縮縮、猶豫不決，但在需要隱忍和退讓的時候，也要能不爭一時，要放眼長遠和全域，否則，也是容易失敗的。
原則八、培養創新精神，將與眾不同當作一種本能。
新竹團隊-康利富誰都可以加入嗎創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞，凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者，無不具備創新精神，敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的，哪怕只是細節方面非常小的創新，也能給創業者製造出巨大的商機。
有夢不覺天涯遠 文/GuoYY 今天班會課的內容，無疑要我思考一番，“青春”這個詞，有個同學認為太大了，我卻恰好持相反的意見，我認為青春太簡單、也太短暫了。可喜可悲，青春時代基本上就是學生時代。 “青春”，就像小青草一樣在春天里拔地生長，或茁壯或萎縮、或綠或黃，無論是什么樣的草，都有機會迎來一個春天，我們也一樣，無論現在是什么狀況，都要竭盡全力、盡善盡美地接受一生中唯一一次的春天。在這個滿眼生機的季節里盡情奔跑，摔倒了又怎樣？不過是沾一些新鮮的泥巴和青春的氣息。 張靚穎一首《光芒》唱出了青春的旋律：“過程多快樂∕我不再那么急迫∕想要看到好的、壞的∕所謂結果∕但我學會了∕在想哭的時刻∕嘴角倔強地向上揚著∕身邊說話的人那么多∕我很懷疑他們又有幾個真的了解我∕飛短流長太多我為什么一定要辯駁。”青春就是這個樣子，快樂又充實地進行過程，不急迫追求結果，在受挫時更勇敢一分，在努力中更自信一分。我喜歡張靚穎的歌聲，也期望走過像她一樣多彩的青春。 手中不放的是什么？是尋找夢想的燈火。這是一種怎樣耀眼的光芒，讓我們對再艱難的旅途，也驕傲地走過。我與喜歡的大學之間有很長的一段距離，據初步測量還不至于牛郎織女之間的銀河遠，所以我還有希望消滅這段距離，完成我和大學的六月約會，相信這要比七夕浪漫的多。（勵志文章 www.lz13.cn）期待啊，期待啊，走在這赴約的路上，我沿途欣賞風景，也栽種風景，等我走到終點時，還有其他學弟學妹們津津樂道著這些風景的絢爛，就像我對郭嘉逸、高策的長長的榮譽史的無限感慨。“有夢不覺天涯遠”，讓青春因有夢想而充滿激情，讓青春因有夢想而綻放光彩。 高策曾讓所有對他無望的人都后悔，郭嘉逸掌握這一個個電光火石的瞬間、享受著耳畔山呼海嘯般的喝彩，可這所有，沒有一樣是憑空得來的。羨慕歸羨慕，該做的一定要做。 青春，太簡單了，朝著有理想的地方走一定不會錯，管它中間多少曲曲折折。最美的愿望一定最瘋狂，未來在呼喚我，我要拿著綻放光彩的青春走向未來。分頁：123
孫犁：老屋 今天上午，老樊同志來看我。他是初進城時，天津日報的經理。工人出身，為人熱情爽朗，對知識分子，能一見如故。我們并非來自一個山頭，我從冀中來，他從冀東來，不久他就到湖南去了，相處的時間并不長，但他給我留下了很好的印象。每次他來天津，總是來看望我。記得地震那年，他來了，倉促間，我請他吃了一碗小米粥，算是請了他的客。今天提到這件老事，還同聲大笑起來。 我送給他一本新出的書，他很高興。這也是我的一點世故；工人出身的同志，最看重知識分子送給他書。 我說：“我們一塊進城的同志，有的死了，有的病了。當然，就目前說，活著的還是比死去的數目大。不過，好像輪到我們這一撥了，我一見那印著黑體字的大白信皮，就害怕。 所以送你一本書。留個紀念。” 他說：“這比什么紀念都好。也因為這個原因，所以我每次來，一定看望你。” 我說：“進城時，我們同在這個院里住，你是管分配房屋的。那時同住的人，現在就剩我一個了。別的人，都搬走了，有的是老人搬走，把房子留給孩子們。現在戶主，都是第二代，院里跑的，都是第三代。院子外觀有很大的變化，內觀也有很大的變化。唯獨我這里，還是抱殘守缺，不改舊觀。不過人老了，屋子也老了。” 老樊笑著說：“不錯，不錯。聽說你身體比過去好了，文章比過去寫得也多了。” 我說： “我知道你是個(www.lz13.cn)樂天派，從來不發愁。我管保你能長壽，這從你的眼里就能看出來。” 送走老樊，我環顧了一下這座老屋，卻沒有什么新的感想，近幾年，關于這個大院，我已經不只一次在文章里描寫過了。 1985年6月17日 孫犁作品_孫犁散文 孫犁：王福綠 孫犁：投宿分頁：123
陳子良：只上3年學，年賺6000萬 他的學歷只有小學五年級，他只讀過三年書，不過你千萬不要“看不起”他!這年頭做什么賺錢，他雖然只有五年級的學歷，可是他擁有一個800多名員工的大公司。這年頭做什么賺錢，在深圳，他究竟是怎樣發家的呢? 他的公司電子產品廣泛出現在全國各大城市和美國、荷蘭、法國、俄羅斯等市常一個只念過幾年書的年輕人，完全憑借著自己的韌勁與靈氣在人才濟濟的深圳找到了自己的人生坐標。陳子良從10年前的每月420元工資到現在企業每年有6000多萬元利潤，這是一個奇跡。但這不能用偶然和幸運一語概括。 這年頭做什么賺錢?“遲到大王”立志謀出息 說到讀書，陳子良很坦然地告訴記者，自己只念到小學畢業，嚴格說只用心讀了三年書。之所以能有今天，他說這是山里人強烈渴望改變生活的不服輸所致。 1970年，對于廣東省紫金一帶山區的貧困家庭是個噩夢。也就是陳子良6歲時，一場突發的大洪水讓他小小年紀就失去了母親的關愛和庇護，父親一個勞動力要養活一家8口人，生活的艱辛不言而喻。 那時候，1.8元的學費在陳子良家里是一個“天文數字”。因家里離學校路程1個多小時，當干完農活的他趕到學校，其他的學生都已經上完兩節課了，遲到成了他的“家常便飯”。有時怕老師責罰，他干脆立即又回家去做活。“每當看見我回家，父親的眼中就滿是淚水，臉上寫滿無奈。”回憶起兒時的種種辛酸，陳子良就禁不住有些哽咽。 為了獲得一技之長，他決心考車牌，他把自家建房子的木頭賣光，掙到的這些錢終于讓他拿了個B證。幾個月后，在親戚的接濟下，他買了輛二手“萬山”牌中巴跑紫金縣到深圳市的客運。很快，陳子良覺得有了技術，不能滿足于“糊口”。又產生了出去闖蕩謀求大出息的念頭。 這年頭做什么賺錢?4.5萬元掘出“第一桶金” 1990年，陳子良來到深圳。因為會開車，他很快成為南油集團遠東工具有限公司的司機。 因工作需要，陳子良經常送同事去辦理一些業務，后來，他對公司領導表示，有些力所能及的事情干脆讓他直接去辦理就行。這讓他得以廣交各界朋友。他經常帶客戶吃飯，留心觀察的他發現很多客家菜館生意很好，于是開始琢磨著自己也來做一回餐館老板。 1995年，陳子良從親戚朋友處籌集了4.5萬元在南油附近租了鐵皮房，雇請了幾名廚師和伙計，客家菜館就折騰出來了。剛一開張，生意好得廚師都快累趴了，三個月下來收回成本。陳子良第一次體會到當老板的喜怒哀樂，這也是他人生的“第一桶金”。初嘗當老板的甜頭，他開始在新的領域里展翅高飛了。 借款35萬進入電子行業 在陳子良草創期，高利息借款始終伴隨他左右，他把這些借款投入完全陌生的電子行業。 1999年春節，沒有回老家過年的陳子良作出了影響他人生的重大決定。朋友聊天時開玩笑地說：“你在深圳衣食無憂，還不如去搞些大實業。”言者無心，陳子良聽后陷入沉思。春節后，老家親戚來深圳電子廠找工作，陳子良把他們請到家里，向他們了解電子產品的行情。 2000年初，陳子良向朋友借來35萬，押上自己的房產，又借高利息湊足100萬成立了一家電子來料加工廠。支持他的信念執拗而簡單：“如果像以前那樣拼命干，加上業務能力已經得到鍛煉。怎么可能不成功？” “當年年底，電子行業的低潮期到來，我差點將加工廠30萬元轉手。幸好買家方面出了問題，交易才終止。”陳子良回憶說，當時雖然拉到不少的訂單，但行業不景氣導致很多客戶不能按時“月結”貨款，有的一拖就是半年，幾百萬資金不能“回籠”，資金周轉出現重大困難，工廠即將拖垮。工廠沒賣成且不甘心失敗的他于是向員工保證，去借高利息為員工發放工資。 熬到2001年，中國加入世貿讓電子行業重新升溫，所有問題迎刃而解，公司開始走向正軌，迅速發展起來。在采訪中，陳子良多次自問，“我不那么累也是可以的。賺那么多錢做什么？夠自己用就行了。”（創業 www.lz13.cn）但，他每次接下來給自己的答案都不盡相同：“一個人總要做點事業出來，有點出息，那才是沒有遺憾的人生。”品味完他的自問自答，記者感覺到，他的創業并不僅僅是沖動和偶然。 成功之道：待人以誠 “我沒有多少文化，當時也不懂電子技術，更不知道怎么做管理，但我會用人。有時候我會很‘傻’，朋友、客戶、員工，我想辦法給他們最好的。 得與失，我不會太計較，但公司的長遠發展及效益是前提。”陳子良如是剖析他的成功要素。一句率真的總結，包含著他誠實為人、知人善任的點點滴滴，也體現在他在企業內外待人的每一個細節。 如今，他的公司已經從當初60人做來料加工，做到如今包括高級管理、工程技術研發及生產員工共800多人，起步時的單純加工也發展到DVD、VCD、解碼板、電源板及電腦網卡、通訊設備控制板及終端產品、MP3等電子產品的研發和生產。其中，公司的風琴品牌系列的MP3、MP4等產品更是讓他感到自豪。 與老板對話： 記者：你覺得文化程度不高的人是不是成功都來得更艱辛些？ 陳子良：我不這么認為，其實我的艱辛并不是因為我學歷低。如果我學歷高，相信待人做事方面，我還是我自己。 記者：你剛才自嘲自己有些“傻”，我覺得應理解為誠實，但世俗的說法認為從商的都比較精明。你不精明又怎能做出這番事業呢？ 陳子良：你的理解應該是一部分的。應該說，做事要先做人。誠實很重要，這是我的成功之本。還有一部分是自己愿意也樂于去吃虧，你吃點虧就意味著你讓別人占了便宜，對方當然也會因此而樂意和你交往，和你做生意。我倒覺得，正是因為現在社會上精于算計的人多了，“傻”人才顯得可貴，來占你便宜的人多了，你也就因此占了大便宜。那最終你不是成功了嗎？這可以說是精明人給了“傻”人一個很好的市場生存空間。當然，以后會有更多的生意人“傻”起來，我也樂意看到這種進步，那時市場環境和競爭就會更好、更公平。 記者：你現在的企業已經做得很好了，是不是有很強烈的成就感呢？ 陳子良：我要說沒有成就感是騙人的，但是不是強烈就因人而異了。更多的時候，我感覺自己是個“給打工者打工”的人。我其實賺的錢都再次進行投資，去發展自己的企業，同時也給更多人提供就業。當然，企業越成功，我的財富會越多。但我還是有那個問號：“賺那么多錢做什么？夠用就行了。”其實，成功的人，應該為社會做些貢獻，做些力所能及的好事。你的財富還不是來源于社會和國家的政策嗎？做人要懂得回報。 來源：世界創業實驗室分頁：123
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